Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Toz gıda, sıvıyağ ve sıvı pastacılık sektörlerinde hem iç hem de dış piyasada önemli bir yeri olan Soyyiğit Group’un İstanbul ve Edirne’deki entegre üretim tesislerinde üretim yapılmaktadır.
60 bin m² kapalı alanda Kent Boringer çatı markasıyla toz gıda ve sıvı pastacılık üretimi gerçekleştirilen Esenyurt/İstanbul tesisi aynı zamanda merkez ofis konumundadır.
Soyyiğit Group, Edirne/Tayakadın Mevkii’nde 100 dönüm arazi içerisinde kurulu olan entegre yağ tesisinde yağlı tohumlar kırma, rafine yağ üretimi, dolum ve paketleme işlemleri yapmaktadır. Bünyesinde bulunan Aysan, Kıvılcım ve Kent Boringer markalarıyla ayçiçek, mısır ve kanola yağı üretilmekte olup iç ve dış piyasalar sunulmaktadır.
Soyyiğit Group’un 4 kıta ve 136 ülkeye olan toz gıda, sıvıyağ ve sıvı pastacılık ürünleri ihracatı Kent Boringer Dış Ticaret A.Ş. firmasındaki altı bölgeye ayrılmış bir organizasyonla gerçekleştirilmektedir.
Türkiye’nin köklü gıda üreticilerinden, İstanbul Esenyurt 'ta faaliyet gösteren grup şirketimizin Satın Alma Biriminde ''PERAKENDE SATIŞ MÜDÜRÜ'' pozisyonunda görev alacak;
- Tercihen Üniversite Mezunu,
- FMCG Hızlı Tüketim Sektöründe en az 10 yıl çalışmış,
- Zincir Mağazalar ve Perakende Kanal Ekip Yönetimi deneyimli,
- Türkiye genelinde yapılanma ve ekip yönetimi tecrübesi üst düzeyde olan,
- Müşteri portföyü yönetme, geliştirme niteliklerine sahip,
- Temsil niteliği güçlü,
- Görevin gerektirdiği iletişim ve sorun çözme becerileri yüksek,
- Stratejik kararlar alabilme yetkinlikleri ve becerileri olan,
- İşin gerektirdiği seyahatleri yapabilecek,
- Raporlama, planlama, hedefler ile yönetme nitelikleri olan,
İŞ TANIMI
- Zincir Mağazalar ve Perakende Kanal Ekip Yönetimi deneyimli,
- Yerel - Ulusal Satış Kanallarına Hakim,
- Geleneksel Bayi Kanalı Yönetme ve gelişiminde tecrübeli,
- Alternatif Perakende Kanallarda, Mevcut Yerel, orta marketlerde Satış ekibi Yönetmiş
- Müşteri taleplerine kısa zamanda etkin çözümler bulunmasını sağlamak,
- Planlama, Üretim, Ar-ge ve Sevkiyat bölümleri ile koordineli çalışmayı sağlamak,
- Ekibinin hedeflere uygun ve sorunsuz çalışmasını sağlamak,
- Görevin gerektirdiği , fiyatlandırma, iyileştirme, gerçekleşme raporlamalarını yapmak
- Şirket vizyonuna katkı sağlayacak aksiyonları almak,
- Pazar geliştirme çalışmalarında üst yönetimi bilgilendirmek.