Açıklama:
“Türkiye'nin Milli Gücü”
Türkiye’de otomotiv ve savunma sanayi kara araçlarında pazar lideri ve bir Koç Topluluğu şirketi olan Otokar’da Askeri ve Ticari araç projelerinde görev alacak çalışma arkadaşları arıyoruz.
Dinamik bir ortamda, harika takım arkadaşlarıyla geleceğin teknolojilerine öncülük etmek istiyorsan #benimadimotokar demen yeterli.
Biz Otokar olarak 1963'ten bu yana kendi teknoloji, tasarım ve uygulamalarımız ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına uygun özel çözümler sunuyoruz. Sakarya’daki 552.000 m²’lik alana kurulu fabrikamızda 3000’den fazla çalışanımızla toplu taşımacılık alanında otobüs, nakliye ve lojistik sektörü için hafif kamyon, savunma sanayi için tekerlekli zırhlı ve paletli zırhlı araçlar üretiyoruz. Yüzde yüz Türk sermayemiz ile bugün otomotiv ve savunma sanayinde fikri mülkiyet hakları kendisine ait ürünlerimiz ile yer alıyoruz.
Genel Nitelikler
- En az 8 yıl ilgili deneyime sahipsen (en az 2 yılını üst düzey bir strateji danışmanlık firmasında veya kurumsal bir stratejiyle ilgili iş fonksiyonunda geçirmiş olmak),
- Üniversitelerin ilgili lisans derecesine sahipsen (MBA tercih sebebidir),
- Karmaşık kurumsal ortamlarda strateji formülasyonu ve analizi konusunda geniş bilgi birikimine sahipsen,
- Birden fazla eşzamanlı projeyi yönetme deneyimine ve girişimleri yönlendirebilme bilgi ve tecrübesine sahipsen,
- Ekip ortamında güçlü liderlik becerilerine sahip; organizasyonun tüm seviyelerinde insanlarla etkili şekilde çalışabilme konusunda tecrübeliysen,
- İngilizce'de ileri derecede sözlü ve yazılı iletişim yeteneklerine sahipsen,
aradığımız “ Strateji ve Süreç Geliştirme Yöneticisi ” sen olabilirsin.
Senden Neler Bekliyoruz?
Otomotiv ve Savunma Sanayi’nde ülkemizi daha ileri taşıman için son teknolojiye sahip fırsatlar sunuyoruz. Tüm bunları yaparken senden beklediklerimiz;
- Şirket genelinde dönüşümsel süreç geliştirme projelerini tanımlamak ve yönetmek; iş zorluklarını ele alarak üst düzey organizasyonel hedeflere ulaşmak,
- Stratejik projeleri yönlendirmek, izlemek ve desteklemekle birlikte şirket içindeki farklı fonksiyonlarla işbirliği yapmak, üst düzey yönetim toplantılarına katılmak,
- Projelerde kapasite, kaynak sorunları veya diğer önemli konuları çözmek için üst düzey yönetimi desteğini sağlamak için gerekli çalışmaları yapmak,
- Sorun çözümünü kapsam belirleme, çerçeve oluşturma, analizler ve araştırmalarla yürütmek,
- Projeler için güçlü stratejik planlar geliştirmek,
- Şirket için uzun vadeli vizyonu ve stratejik planlama sürecini oluşturmak ve denetlemek; başarılı uygulama ve icra yapısını oluşturmak,
- Stratejik hedefleri bütçe ve OKR'lerle hizalayarak üç aylık iş incelemelerine liderlik etmek,
- CEO ile yakın çalışarak CEO'nun stratejik öncelikleri üzerinde performans takibini yapmak,
- Düzenli olarak BOD, Koç Holding için düzenli olarak sunumlar hazırlamak ve sunmak,
Otokar’da sana sunabileceğimiz yan faydaların sadece birkaçı;
- Koç Emeklilik Vakfı Üyeliği
- Koç Ailem Kartı Üyeliği
- Tamamlayıcı Sağlık Sigortası
- Yan Hakları Esnetme Programı (Flextra)
- Özel Sağlık Sigortası (İsteğe bağlı)
- Ferdi Kaza Sigortası
- Messt Kart
- Notebook ve Modem Temini
- TokenFlex
- Doğum Günü Hediyesi
- Kreş Yardımı
- Yemekhane ve Servis Hizmeti
- Hibrit Çalışma Sistemi
İşe Alım Süreçlerimiz Nasıl ilerliyor?
İşe alım sürecimiz aşağıdaki aşamalardan oluşuyor. Süreçler sonunda pozisyona uygunluğuna göre seni bilgilendireceğimizi bilmeni isteriz.
- Başvuru
- Ön değerlendirme
- İngilizce sınavı ve envanter
- Yüz yüze veya online mülakat
- Teknik Görüşme
- Teklif
Otokar’da biz:
Ürünleri ve kabiliyetleri ile Türkiye’de ve dünyada kendini kanıtlamış köklü bir şirketiz ve Koç Holding’in bir parçası olarak güçlü bir referansa sahibiz.
Koç Holding’in; iş ahlakı, kurumsal kültür ve geleneklere bağlılık konularında olan hassasiyetini harmanlıyor ve kendi kurumumuzda yaşatıyoruz.
Çalışma arkadaşlarımızla ortak hedefimiz olan zirveye ulaşmak için takım ruhunun gücüne inanıyor, birlikte başarmak için adım atıyor, ülkemizi hep daha ileriye taşımak için var gücümüzle çalışıyoruz.
Sektörde her geçen gün yerimizi sağlamlaştırırken gücümüzü çalışma arkadaşlarımızdan alıyor, başarıya olan inancımızı onlarla besliyoruz. Tecrübelerimizi, aramıza yeni katılan tüm arkadaşlarımızla paylaşırken onların gelişimlerine de katkıda bulunuyoruz. Çünkü inanıyoruz ki sürekli gelişim bizim ayrılmaz bir parçamız ve ancak paylaşarak başarımızı artırırız.
İnsana ve çevreye değer veririz. Güçlü yan haklar ve kulüpler ile sosyal hayatımızın desteklendiğini bilir, sosyal sorumluluk projeleriyle iyilik peşinde koşarız.
Daha iyisi için yaşar, daha iyilerine diye üretiriz
Birlikte yola çıktığımız herkesle
Önce bugüne sonra geleceğe değer katarız.
Çünkü biz geleceğiz.
#benimadimotokar