Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Kara Holding, uzun yıllardır İSO 500 listesinde ilk 500 şirketi arasındaki yerini sağlamlaştıran ve 2023 yılında Turquality Marka Teşvik Programı'na girmeye hak kazanan Karafiber Tekstil, İplik, Örme Kumaş, Boyahane, Nonwoven, Plastik ve Doğal Elyaf (Lyocell) alanlarında Gaziantep'te 18 üretim tesisi ile faaliyetlerini sürdürüyor.
Fabrikalarımızda görevlendirilmek üzere Fabrika Müdürü arayışımız bulunmaktadır.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin Makine, Endüstri, Kimya veya Tekstil Mühendisliği bölümlerinden mezunsan,
- Fabrika veya üretim tesisi yönetimi konusunda minimum 10 yıl tecrübeliysen ,
- Tekstil, iplik, örme kumaş, boyahane, nonwoven veya plastik sektörlerinden en az birinde yönetim deneyimin varsa (tercih sebebidir) ,
- Üretim, bakım, planlama, kalite, iş güvenliği ve lojistik gibi çok disiplinli ekipleri başarıyla yönetim deneyimin varsa,
- ERP sistemleri ve üretim planlama süreçlerine hâkimsen,
- Verimlilik, maliyet kontrolü, kapasite yönetimi ve sürekli iyileştirme konularında güçlüysen,
- ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 gibi sistemlere aşinaysan,
- Liderlik, stratejik düşünme ve ekip motivasyonu alanlarında güçlü becerilere sahipsen,
- Raporlama, hedef takibi ve KPI yönetimi konusunda deneyimliysen,
- İletişimin kuvvetli, kriz yönetimi becerilerin gelişmişse,
- Askerlik hizmetini tamamladıysan (erkek adaylar için),
- Gaziantep’te ikamet ediyor veya edebilecek durumdaysan
bu pozisyon tam sana göre!
İş Tanımı
Senden beklentimiz:
- Holding bünyesindeki entegre üretim tesislerinin tüm operasyonel süreçlerini etkin biçimde yönetmen,
- Üretim hedeflerini kalite, maliyet ve zaman kriterlerine göre sağlaman ve sürekli geliştirmen,
- Üretimden sevkiyata kadar tüm iş akışlarının koordinasyonunu sağlaman, darboğazları analiz ederek giderici adımlar atman,
- Departman yöneticileriyle birlikte planlama, bakım, kalite, İSG-Ç, insan kaynakları gibi süreçleri entegre biçimde yönetmen,
- Üretim kapasitesi, vardiya yapısı ve makine verimliliğini optimize edecek stratejik kararlar alman,
- Yıllık bütçe, maliyet kontrolü ve kaynak kullanımını verimli şekilde yönetmen,
- Fabrikadaki insan kaynağının gelişimi için eğitim, performans değerlendirme ve kariyer planlama süreçlerine liderlik etmen,
- Üst yönetime düzenli raporlamalar yapman, KPI takibini yürütmen ve hedeflerle yönetimi uygulaman,
- Turquality programı kapsamında sürdürülebilirlik, verimlilik ve markalaşma hedeflerine katkı sunman,
- Yasal mevzuatlara ve şirket politikalarına tam uyum içinde faaliyetleri sürdürmen.
2 Tem 2025;
from:
kariyer.net