Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Akyazı, Sakarya’da yer alan son teknolojiyle donatılmış 5 üretim tesisi, 3000’i aşkın çalışanı ve 90’dan fazla ülkeye gerçekleştirdiği ihracatla ASAŞ, Türkiye’nin en önemli sanayi kuruluşları arasında yer almaktadır. 2023 yılında İSO 500 listesinde 64. sırada yer alan ASAŞ, aynı zamanda Avrupa’nın önde gelen üreticileri arasında konumlanmaktadır.
1990’dan bu yana büyümesini sürdüren ASAŞ, Yassı Mamuller Tedarik Zinciri ekibinde, süreçlerin analiz edilmesi, optimize edilmesi ve sürekli iyileştirilmesine destek olacak ‘ Süreç Geliştirme Uzman Yardımcısı ’ arıyor.
Pozisyon için Beklenen Nitelikler
- Üniversitelerin Endüstri veya Bilgisayar Mühendisliği Bölümlerinden mezun
- Minimum 1 yıl tecrübeli
- MS Office, SAP, SQL programlarına hakim
- İleri derecede İngilizce bilen
- Planlama, performans ölçümleri, süreç iyileştirme ve yalın teknoloji ile ilgili proje geliştirmiş veya bir projede görev almış
- Araştırmacı, dinamik ve yaratıcı
- Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip
- İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü
- Sorumluluk sahibi, inisiyatif kullanabilen
- Analitik düşünebilen ve analiz yeteneği kuvvetli
Aramıza Katıldığınızda Neler Yapacaksınız?
- İş süreçlerinin geliştirilmesi ve süreç çıktıklarının raporlanmasını sağlamak
- Sorumluluk alanı çerçevesinde sistemlerin sürdürülebilirliğini sağlamak
- Operasyon verimliliğini arttıracak projeleri yönetmek
- Mevcut projelerin tamamlanması ve geliştirilmesini sağlamak
- Operasyon ve destek ekipleri ile koordineli çalışmak
- KPI takiplerini yapmak
- 5S, Kaizen süreçlerinin yönetiminde aktif görev almak
- Otomasyon ve inovasyon projelerinin araştırılması, yeni teknolojilerin takip edilmesi, fizibilite planlarını ilgili ekipler ile çalışarak projelendirmek
İşe Alım Sürecimizde Sizi Neler Bekliyor?
- Özgeçmiş Ön Değerlendirme Süreci
- İnsan Kaynakları Görüşmesi
- Değerlendirme Testler
- Birim Görüşmesi
- Teklif Süreci
*Görüşülen pozisyonun niteliğine göre süreç adımlarında değişiklik gerçekleşebilir.
ASAŞ’ta çeşitliliği ve farklılıkları kucaklamaya dayalı bir kurum kültürü benimsiyoruz. Kurum olarak cinsiyet eşitliğini önemsiyor; işe alım uygulamalarımızda ırk, dil, renk, yaş, milliyet, cinsiyet, medeni durum ve inanç farkı gözetmiyoruz. İlgili pozisyona başvuran adaylarda kadın – erkek ayrımı gözetmeksizin değerlendirme yapıyor ve eşit olanaklar sağlıyoruz.