Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Önceliğimizin daima çalışanlarımız olduğu Motor Aşin’de çalışmak sektöre öncülük eden bir firmada deneyim kazanmak demek.
Gebze'de bulunan Lojistik şubemizde istihdam edilmek üzere Depo Yöneticisi arıyoruz.
GENEL NİTELİKLER
- Lisans yada ön lisans (tercihen Lojistik, İşletme vb.) mezunu,
- Çoklu malzeme depo yönetiminde 7-10 yıl deneyimli,
- Kargo/ürün taşınma bilgilerine sahip olan,
- İyi derecede WMS, ERP, MS Office programlarını kullanabilen,
- Planlama, sevk, idare, organizasyon ve koordinasyon yetenekleri güçlü,
- Ekip çalışmasında başarılı, analitik düşünebilen raporlama yapabilen,
- Kocaeli'nde ikamet eden.
İŞ TANIMI
- Şirket hedefleri doğrultusunda, Depo ekibinin, depolama ve lojistik süreçlerinin yönetilmesi,
- Gelen ürünlerin mal kabul ve raflama işlemlerinin doğru, zamanında ve eksiksiz şekilde yapılmasının sağlanması,
- Müşteri siparişlerine bağlı olarak ürünlerin doğru ve eksiksiz şekilde toplanması ve sevk edilmesinin sağlanması,
- Müşterilerin lojistik süreçleriyle ilgili şikâyet ve geri bildirimlerine yönelik alınması gereken aksiyonların belirlenmesi, gerçekleştirilmesi ve raporlanması,
- Lojistik süreçlerde kullanılan araçların, iş makinelerinin ve teçhizatın periyodik bakımlarının denetlenmesi,
- Depo stok doğruluğunun sağlanması, stok sayımlarının yapılması süreçlerinin etkin yönetilmesi ve gerekli raporlamaların yapılması,
- Periyodik ve dönemsel raporlar ile çalışmaların dizayn edilmesi ve gelişimin raporlanması,
- Depo çalışma programlarının, vardiya sistemlerinin, esnek çalışma programlarının yapılması, çalışanların mesailerinin, çalışmalarının ve performanslarının ölçülmesi buna bağlı olarak aylık hak edişlerinin ilgili birimlerle koordineli şekilde belirlenmesi,
- Depo ihtiyaç ve beklentilerine yönelik merkezi birimlerle gerekli koordinasyonların ve iletişimin sağlanması,
- Depo çalışanlarının iş güvenliği, iş hukuk ve iş sağlığı ile ilgili mevzuatlara ve kurallara (kişisel koruyucu donanım, iş makineleri vb.) uymasına yönelik gerekli aksiyonların aldırılması ve gereken desteğin verilmesi,
- Sorumlu olunan personellerin şirketin belirlemiş olduğu yönetmelik ve prosedürlere uygun şekilde hareket etmesi için gerekli aksiyonların alınması.
8 Tem 2025;
from:
kariyer.net