Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
ULUSLAR ARASI DÜZEYDE
Araçların (Otobüs, Raylı Sistem)Pnömatik, Elektrikli Kapı Sistemlerinin üretimini yapan Türk – Alman ortaklı FİRMAMIZIN BÜYÜYEN VE GELİŞEN ORGANİZASYONUNDA GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE;
- KARİYER YÖNETİMİ SİSTEMİ KONUSUNDA TECRÜBELİ
- PERSONEL SEÇME VE YERLEŞTİRME KONUSUNDA BİLGİ SAHİBİ
ÜNİVERSİTELERİN ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ VEYA ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ BÖLÜMLERİNDEN MEZUN;
Kişisel Özellikler;
- Kişisel vizyonu gelişmiş
- İletişimi güçlü
- Proaktif
- Analitik düşünebilen
- Gelişime açık
- Hitabet, okuma, anlama vs. gibi akademik yetenekleri gelişmiş
- Kişisel gelişimine önem veren
- Planlama yeteneğine sahip
İNSAN KAYNAKLARI KARİYER YÖNETİMİ ALANINDA EN AZ 5 YIL TECRÜBELİ;
Mesleki Özellikler;
- Teori çalışmaları oluşturmak ve uygulamak
- Kariyer yönetim sistemini tasarlayıp oluşturabilecek
- İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu ve KVKK konularında bilgili
- MS Office programlarını iyi derecede bilen, tercihen NETSİS kullanabilen
- Tercihen İngilizce bilen
- Tercihen IATF 16949 ve IRIS bilgisi olan
8 Tem 2025;
from:
kariyer.net