İnsan Kaynakları Müdürü

Açıklama:

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

• Üniversitelerin insan kaynakları, psikoloji, endüstri mühendisliği, işletme bölümlerinden mezun,
  
• Personel ve İdari İşler konularında mavi yaka yönetimi dahil personel yönetiminde deneyimli,
  
• İSG, İŞKUR, SGK mevzuatlarına hakim,
  
• Fabrika personel yönetiminde en az 5 yıl deneyimli,
  
• Seyahat engeli bulunmayan,
  
• B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,
  
• Sorumluluk ve insiyatif alabilen, liderlik vasıflarına sahip,
  
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerisine sahip, iş takibi güçlü ve ikna kabiliyeti yüksek,
  
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
  
• Niğde'de ikamet eden veya edebilecek olan
  

İŞ TANIMI

• İhtiyaç duyulan personel istihdamını, istenilen niteliklere ve yetkinliklere uygun olarak kısa sürede temin etmek,
  
• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, SGK ve İŞKUR vb. resmi kurumlarla iş ilişkilerinin sağlıklı yürütülmesi,
  
• Talimat ve prosedürlere uygun olarak çalışmak,
  
• İSG konusunda tedbirler almak ve kurallara uymak uyulmasını sağlamak,
  
• Bordro sürecinin sağlıklı olarak yürütülmesini sağlamak,
  
• İnsan Kaynakları Kapsamındaki politikaların ve stratejilerin firmaya entegre edilmesi ve geliştirilmesini sağlamak ( Performans Değerlendirme , Kariyer Yönetimi , Eğitimler , ücret yönetimi vb. )