Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Uluslararası turizm sektöründe faaliyet gösteren oteller grubumuzda İnsan Kaynakları departmanımızda “İnsan Kaynakları Şefi” olarak çalışacak takım arkadaşı arıyoruz.
· Bordro ve yasal süreçler alanında en az 5 yıl deneyimli,
- 4857 sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatı ve güncel teşvik kanunları hakkında bilgi sahibi,
- Analitik düşünme yeteneği güçlü, sonuç ve çözüm odaklı,
- İyi derecede Excel ve Logo programlarını kullanabilen,
- Detaylara önem veren, iş geliştirme ve süreç iyileştirme odaklı,
- Aynı anda birden fazla görevi etkin bir şekilde yürütebilecek,
- Hukuki süreçlerde tecrübeli ve resmi kurumlarla ilişkileri yönetebilecek,
- Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri kuvvetli,
İŞ TANIMI
İnsan Kaynakları süreç ve sistemleri ile ilgili gerekli raporlamaları yapmak,
- İşe alım sürecini ve oryantasyon sürecinin yönetmek,
- Çalışanların tüm bordro ve özlük dosya işlemlerini ilgili mevzuatlara uygun olarak yerine getirmek,
- Personelin işe giriş-çıkış, tazminat hesaplamaları ve yasal bildirimlerini gerçekleştirmek,
- Puantaj, rapor ve izin süreçlerini takip etmek, bunlara ilişkin bordro tahakkuklarının İş Kanunu mevzuatına uygun olarak yapılmasını sağlamak,
- Aylık muhasebe raporlarını hazırlamak, E-beyanname süreçlerini zamanında tamamlamak ve ilgili kontrolleri yapmak,
- Aylık İşkur - SGK bildirge ve beyannamelerinin verilmesini sağlamak,
- Ücret ve yan haklar süreçlerini yönetmek,
- Fazla mesai, maaş kesintisi, ikramiye vb. durumları bordrolaştırmak,
- Yıllık izin süreçlerini takip etmek,
- Aylık insan kaynakları raporlarını hazırlamak ve sunmak,
- Disiplin işlemleri ile ilgili gerekli risk değerlendirmelerini yaparak, disiplin dosyalarını hazırlamak ve süreçleri yürütmek,
- İş davaları süreçlerinde koordineli çalışmak ve süreci başından sonuna takip etmek,
- Resmi kurumlarla yazışmalar, raporlamalar ve bildirimleri yürütmek,
- İş sağlığı ve güvenliği süreçlerini yönetmek,
- İş Sağlığı Güvenliği sürecinde İsg uzmanı ve İş yeri hekimi ile aktif olarak çalışmak,