Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İnsan Kaynakları Uzmanı
Genel Nitelikler
- Üniversite mezunu,
- İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyim,
- İşyerinde çalışma modeline uyum sağlayabilme,
- İnsan Kaynakları süreçleri ve uygulamaları hakkında bilgi sahibi,
- Güçlü iletişim ve organizasyon becerilerine sahip,
- Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği,
- Takım çalışmasına yatkınlık,
- MS Office programlarını etkin kullanabilme,
- Tercihen Sabancı Dx Hr-Web uygulamasını kullanabilen,
- Personel işe giriş ve çıkışları ile ilgili süreçlerin yönetilmesi,
- Aylık personel ücret bordrolarının yapılması,
- Ücretlerin ödenmesi ile ilgili finansman departmanının bilgilendirilmesi,
- Personel yıllık ücretli izin düzenleme ve takip edilmesi,
- Aylık prim hizmet bildirimlerinin yapılması,
Rol ve Sorumluluklar
- İşe alım süreçlerini yönetmek ve aday mülakatlarını gerçekleştirmek,
- Çalışan memnuniyetini artırmak için stratejiler geliştirmek,
- Performans değerlendirme süreçlerini yürütmek,
- Çalışan eğitim ve gelişim programlarını planlamak ve uygulamak,
- İnsan Kaynakları politikalarını geliştirmek ve uygulamak,
- Çalışan ilişkilerini yönetmek ve çözüm önerileri sunmak,
- İnsan Kaynakları Yönetimi süreçlerini optimize etmek,
- İş sağlığı ve güvenliği süreçlerini desteklemek,
- Yasal mevzuat ve düzenlemelere uygunluk sağlamak,
- İnsan Kaynakları raporlamalarını hazırlamak ve analiz etmek
24 Tem 2025;
from:
kariyer.net