Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Satın Alma Departmanımızda görev almak üzere, aşağıdaki niteliklere uygun Satın Alma Müdürü aramaktayız.
• Üniversitelerin İşletme, Ekonomi, Mühendislik vb. lisans bölümlerinden mezun,
• Stok çeşitliği yüksek olan bir şirkette (tercihen yüksek kapasiteli imalat) benzer bir pozisyonda minimum 10 yıl deneyimli,
• Satın alma ve Tedarik Zinciri süreçlerinde en az 5 yıl yönetsel (süreç ve ekip yönetimi) tecrübesine sahip,
• Malzeme ve hizmet alımlarında toplam edinme maliyeti odaklı, teknik, ticari ve lojistik analiz bilgisine sahip, piyasa araştırması ve fiyat analizi süreçlerine hâkim,
• Alternatif ürün, tedarikçi araştırma ve geliştirme konusunda deneyimli,
• Satın alma bütçesi hazırlama, raporlama, tedarikçi performans yönetimi süreçlerinde deneyimli,
• MS Office uygulamalarında yetkin, ERP programlarında tecrübesi olan (tercihan SAP),
• İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip (Yurt dışı tedarikçiler ile yazılı ve sözlü iletişimi sağlayabilecek yeterlilikte), seyahat engeli bulunmayan,
• Analitik düşünme ve hızlı problem çözme yeteneği gelişmiş, sayısal işlem yapma becerisine sahip,
• Müzakere yeteneği gelişmiş, ikna kabiliyeti güçlü, araştırmacı, sonuç odaklı,
• İletişimi güçlü, liderlik becerisine sahip, takım çalışmasına yatkın ve ekibinin gelişimine önem veren,
• Sözleşmeler, Ticaret ve Borçlar hukuku konularında bilgi birikimi olan,
İŞ TANIMI
• Şirket faaliyetlerinin kesintisiz sürdürülebilmesi için gerekli tüm malzeme ve hizmetlerin, zamanında, uygun fiyat ve ödeme koşullarında, mümkün olan en yüksek kalitede tedarik edilmesi,
• Satın alma prosedürleri doğrultusunda ilgili tedarikçilerle temas kurarak satın alma sürecinin yürütülmesi ve takibinin yapılması,
• Tedarikçilerle iş birliği ve iletişimin koordine edilmesi,
• Pazar araştırması yaparak yeni tedarikçiler bulmak ve maliyet iyileştirme çalışmalarında bulunmak,
• Fiyat, kalite, ödeme ve temin performansına uygun alternatif tedarikçiler oluşturmak,
• Yeni kaynak araştırması yapmak,
• Departmanlar arasındaki iş akışını koordine etmek ve birimlerin ihtiyaçlarını öncelikli olarak karşılamak
• Satın alma süreç ve prosedürlerinin sürekli iyileştirilmesini sağlamak,
• Satın alma stratejilerine yön verecek analiz çalışmaları yapmak,
• Proje ve satın alma taleplerinin koordinasyonunu ve takibini gerçekleştirmek,
• Gerekli sözleşme süreçlerini koordine etmek ve takip etmek,
• Satın alma bütçesini yıllık olarak oluşturmak, bütçeye uygun hareket etmek,