Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Balsu Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş.’nin yeni kurulan Kimya tesisinde görevlendirilmek üzere Mali ve İdari İşler Müdürü arayışımız bulunmaktadır.
• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden mezun,
• Mali işler, finansal yönetim ve idari işler alanlarında en az 5 yıl yöneticilik deneyimine sahip,
• Finansal analiz, bütçeleme, mali tabloların hazırlanması, yasal mevzuat ve vergi uygulamaları konularında yetkin,
• Maliyet muhasebesi alanında uzman,
• Güçlü analitik düşünme ve stratejik planlama becerisine sahip,
• MS Office programlarına ve muhasebe/ERP yazılımlarına ileri düzeyde hâkim,
• İngilizce iletişim becerileri gelişmiş,
• Takım yönetimi, liderlik, iletişim ve koordinasyon konularında gelişmiş becerilere sahip,
• Şirket kültürünü benimseyip, kurumsal değerleri benimsetebilecek yönetim anlayışına sahip
adayların başvurularını beklemekteyiz.
GÖREV TANIMI
• Şirketin finansal hedefleri ve stratejik planları doğrultusunda mali yönetim ve kontrol süreçlerinin yapılandırılması; bütçe planlama, nakit akışı, gelir-gider dengesi ve finansal risk yönetiminin etkin şekilde yürütülmesi,
• Muhasebe, finans, idari işler ve depo yönetimine ilişkin tüm süreçlerin yasal düzenlemelere, finansal raporlama standartlarına ve şirket politikalarına uygun şekilde işletilmesinin sağlanması,
• Tüm mali tabloların, bütçe analizlerinin ve finansal performans göstergelerinin oluşturulmasını koordine ederek; bu kapsamda genel müdürlüğe düzenli ve kapsamlı raporlamada bulunulması,
• Vergisel yükümlülüklerin yerine getirilmesini sağlayarak; denetim süreçlerinin yürütülmesini ve yasal raporlamaların zamanında gerçekleştirilmesinin organize edilmesi,
• Bankalar ve finansal kuruluşlarla ilişkilerin yönetilmesi; kredi süreçlerinin yürütülmesi, finansman yapısının sağlıklı biçimde yönetilmesi,
• İdari hizmetlerin (bina yönetimi, destek hizmetleri, güvenlik, ulaşım, temizlik vb.) verimli şekilde planlanması ve uygulanmasının takip edilmesi,
• Depo operasyonlarının denetlenmesi; stok takibinin, envanter süreçlerinin ve üretim-lojistik bağlantılarının etkin şekilde yönetilmesi,
• Alt birim yöneticilerinden düzenli olarak iş akışları ve performans verileri içeren raporlar alarak; bu bilgileri analiz edip süreç iyileştirme önerilerinin geliştirilmesi,
• Şirketin kalite yönetim sistemleri çerçevesinde tüm mali ve idari süreçlerin uyumluluğunun sağlanması ve bu sistemlerin sürekliliğinin desteklenmesi,
• Kurumsal değerler doğrultusunda şirket kültürünün tüm alt kadrolara doğru şekilde aktarılması ve iş süreçlerine yansıtılmasının sağlanması,
• Karlılık, maliyet kontrolü ve finansal sürdürülebilirlik hedeflerine katkı sunacak stratejilerin geliştirilmesi; bu çerçevede üst yönetime düzenli analiz ve raporlamalar sunulması,
• Departmanlara bağlı ekiplerin performansının yönetilmesi, gelişim alanlarının belirlenmesi ve ihtiyaç duyulan mesleki gelişim süreçlerine destek olunması,
• İç denetim ve iç kontrol sistemlerinin geliştirilmesine katkı sağlanması; mali riskleri önceden tespit ederek önleyici çözümler üretilmesi,
• Şirket içerisinde şeffaflık, hesap verebilirlik, etik yönetim anlayışı ve kurumsal kültürle bütünleşmiş liderlik yaklaşımı ile hareket edilmesi
Görevlerinden sorumlu olacaktır.