Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İnsan Kaynakları Sorumlusu, şirketin insan kaynakları süreçlerini yöneten, çalışan ilişkilerini düzenleyen ve işe alım süreçlerini yürüten bir pozisyondur. Aynı zamanda personel politikalarını oluşturur, uygular ve personel ile ilgili konularda danışmanlık hizmeti verir.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- İnsan kaynakları yönetimi konusunda en az 3 yıl deneyimli
- İş Kanunu, SGK mevzuatı ve diğer ilgili mevzuatlara hakim
- İnsan ilişkileri kuvvetli, iletişim becerileri gelişmiş
- MS Office programlarına hakim
- Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen, analitik düşünebilen
- Takım çalışmasına yatkın
İş Tanımı
- İşe alım süreçlerini yürütmek, ilgili departmanlarla koordinasyon sağlamak
- Personel politikalarını oluşturmak, güncellemek ve uygulamak
- İş Kanunu, SGK mevzuatı ve diğer ilgili mevzuatlara uygunluk sağlamak
- Personel dosyalarını düzenlemek ve güncel tutmak
- İş sağlığı ve güvenliği konularında gerekli önlemleri almak ve denetlemek
- Çalışan performansını değerlendirmek ve gelişim planları oluşturmak
- Çalışan memnuniyeti anketleri düzenlemek ve sonuçları değerlendirmek
30 Tem 2025;
from:
kariyer.net