Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Biz kimiz?
Rubikpara, 2020 yılında kurulan ve Merkez Bankası’na bağlı 6493 Sayılı Elektronik Para ve Ödeme Hizmetleri Kanunu'na tabi bir Elektronik Para Kuruluşu’dur. Bireysel kullanıcılara yurtdışı para transferine kadar geniş yelpazede dijital cüzdan ve ön ödemeli kart hizmetlerini sunan Rubikpara, aynı zamanda kobilere özel teknoloji çözümlerini de Sanal Pos, Mobil Pos, Fiziki Pos ve B2B ürünleriyle birleştirerek hızlı, güvenli ve kullanıcı dostu arayüzleri ile finansal deneyimleri kolaylaştırmaktadır.
Rubikpara olarak büyüyen ekibimize “Saha Satış Uzmanı” arıyoruz!
Senden neler bekliyoruz?
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Ödeme Hizmetleri, Gıda, Kozmetik , Yemek Kartları, İlaç veya Eczacılık sektörlerinde minimum 3 yıl deneyim,
- Tercihen Fiziki POS ürününde olmak üzere ödeme sistemleri ve finansal teknolojiler alanında tecrübe,
- Saha satış dinamiklerine hakimiyet,
- Güçlü iletişim, ikna ve müzakere becerileri,
- Satış süreçlerini etkili bir şekilde yönetebilme becerisi,
- Stratejik düşünebilme ve satış hedeflerine ulaşma isteği,
- Müşteri odaklı düşünme ve problem çözme becerileri,
- Seyahat engeli bulunmayan ve aktif olarak araç kullanabilen.
Aramıza katıldığında neler yapacaksın?
- Portföyü bulunan sektörde sahada Fiziki POS satış, pazarlama ve tanıtım faaliyetlerini yürütmek,
- Rubikpara ürün ve hizmetlerini müşterilere sahada etkili bir şekilde tanıtmak ve satışını gerçekleştirmek,
- Potansiyel müşterilerle sahada birebir iletişim kurarak iş ilişkileri geliştirmek ve müşteri portföyünü genişletmek,
- Mevcut müşteri portföyünü yönetmek ve müşteri ilişkilerini güçlendirmek,
- Yeni iş fırsatları ve müşteri segmentleri belirleyerek yeni ana müşteriler kazandırmak,
- Müşteri ihtiyaçlarını anlamak ve ürünleri müşteri beklentilerine uygun bir şekilde konumlandırmak,
- Pazar trendlerini ve rakip analizlerini takip ederek etkili satış stratejileri geliştirmek,
- Satış sürecinin her aşamasında detaylı raporlamalar yapmak ve geri bildirimlerde bulunmak.
Ne sunuyoruz?
Türkiye'nin önde gelen finansal teknoloji şirketlerinden Rubikpara, çalışanlarını en değerli varlığı olarak kabul ediyor ve onlara sürekli gelişim fırsatları sunarak keyifli ve üretken bir çalışma ortamı sağlamayı hedefliyor. Bu doğrultuda hayata geçirdiğimiz güçlü işveren markamız #RubikUP ile çalışan refahını artırmayı amaçlıyoruz.
Yeni Nesil Çalışma Modelleri : Çalışanlarımızın iş ve yaşam dengesini korumaları için esnek çalışma modelleri sunuyoruz. İhtiyaçlara göre çalışma saatlerini ayarlama imkânı sağlıyor ve mobil çalışma seçenekleri sunuyoruz. Ayrıca, günlük taze meyve ve haftalık kahvaltı ikramları ile ofis içi sosyal etkileşimi artırıyoruz.
Kariyer Gelişimi : Çalışanlarımızın potansiyellerini en üst seviyeye çıkarmaları için sürekli eğitim ve gelişim fırsatları sunuyoruz. Mentor programlarımız ve liderlik ilkelerimiz ile onların yanında oluyoruz. Rubikpara Akademi eğitim platformu sayesinde sürekli öğrenmeye teşvik ediyoruz.
Ayrıcalıklı Yan Haklar: Tamamlayıcı sağlık sigortasından yemek kartına, diyetisyen ve psikolojik danışmanlık hizmetlerinden bir diğer iştirak şirketimiz olan NEW INN dairelerinde ücretsiz konaklama imkanlarına kadar geniş bir yan haklar paketi sunuyoruz. Kreş yardımı ile anne çalışanlarımıza destek oluyoruz.
Özel Anlar: Çalışanlarımızın özel günlerinde yanlarındayız. Doğum izni, babalık izni, evlilik izinlerini ek izinlerle artırıyor, okulun ilk günü ve karne günü izni ile sevdiklerinin yanında daha uzun süre olmalarını sağlıyoruz. Doğum günü, taşınma gibi izinlerle onların özel anlarına eşlik ediyoruz.
Ödüllendirme ve Takdir : Başarıyı ödüllendiren bir kültüre sahibiz. Üstün performans ve bağlılık sergileyen çalışanlarımızı çeşitli prim ve ödüllerle destekliyoruz. Şirket performansına paralel gölge pay opsiyonları ile başarıyı paylaşıyoruz.
Rubikpara ailesi olarak, birlikte büyüyor ve gelişiyoruz. Çalışanlarımızın değerini bilerek, onları desteklemeye ve yanlarında olmaya devam edeceğiz.
#RubikUP #stepUPfuture