Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İktisat, İşletme vb.) mezun,
- Bordro, özlük ve idari işler alanında en az 3 yıl deneyimli,
- 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve ilgili mevzuatlara hakim,
- SGK, İŞKUR Portalları hakkında bilgi sahibi (Logo-Netsis),
- MS Office programlarını (özellikle Excel) çok iyi derecede kullanabilen,
- Detaylara önem veren, analitik düşünme ve problem çözme becerisine sahip,
- Gizlilik prensiplerine bağlı, güvenilir ve sorumluluk sahibi,
- İletişim becerileri kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
Sorumluluklar
- Aylık bordro süreçlerinin yasal mevzuata ve şirket politikalarına uygun olarak hatasız bir şekilde hazırlanması ve kontrolü,
- Personel özlük dosyalarının eksiksiz ve güncel tutulması, yasal süreçlerin (işe giriş/çıkış, nakil, terfi, izin vb.) takibi ve ilgili evrakların düzenlenmesi,
- SGK, İŞKUR ve diğer resmi kurumlara yasal bildirimlerin (aylık prim ve hizmet belgeleri, iş gücü çizelgeleri vb.) zamanında ve doğru bir şekilde yapılması,
- Personel puantaj kayıtlarının kontrolü, fazla mesai, prim ve diğer ek ödemelerin bordroya yansıtılması,
- İdari işler süreçlerine destek verilmesi (resmi yazışmalar, şirket içi duyurular, genel ofis düzeni vb.),
- İnsan kaynakları süreçlerine yönelik raporlamaların hazırlanması ve yönetime sunulması,
- İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) süreçlerine destek olmak ve ilgili evrakların takibinin yapılması,
- Disiplin süreçlerinin yürütülmesi,
- İşten çıkış süreçlerinin mevzuatlara göre yürütülmesi.
31 Tem 2025;
from:
kariyer.net