Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İnsan Kaynakları alanında uzmanlaşmış, dinamik ve yenilikçi bir ekibin parçası olarak çalışacak bir İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyonda, şirketimizin insan kaynakları süreçlerini etkin bir şekilde yönetmek, çalışan memnuniyetini artırmak ve organizasyonel gelişime katkı sağlamak için stratejik çözümler üreteceksiniz. İşyerinde çalışma modeli ile, çalışanlarımızın kariyer yolculuklarını destekleyecek ve şirket kültürümüzü güçlendirecek bir profesyonel arıyoruz.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- En az 2, en fazla 5 yıl İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonunda deneyim
- İnsan kaynakları süreçleri ve uygulamaları konusunda bilgi sahibi
- İletişim ve organizasyon becerileri yüksek
- Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği
- Takım çalışmasına yatkınlık ve liderlik becerileri
- Çalışan memnuniyeti ve bağlılığı konularında deneyim
- Performans değerlendirme ve yetenek yönetimi süreçlerinde tecrübe
- İşyerinde çalışma modeline uyum sağlayabilme
Rol ve Sorumluluklar
- İnsan kaynakları stratejilerinin geliştirilmesi ve uygulanmasına katkı sağlamak
- Çalışan işe alım süreçlerini yönetmek ve yeni yetenekleri şirkete kazandırmak
- Performans değerlendirme süreçlerini yürütmek ve geliştirmek
- Çalışan eğitim ve gelişim programlarını planlamak ve uygulamak
- Çalışan memnuniyeti ve bağlılığını artıracak projeler geliştirmek
- İnsan kaynakları politikalarının oluşturulması ve güncellenmesi
- İş sağlığı ve güvenliği süreçlerini desteklemek
- İnsan kaynakları yönetimi ve insan kaynakları alanındaki yenilikleri takip etmek
- Çalışan ilişkilerini yönetmek ve çözüm odaklı yaklaşımlar geliştirmek
- İnsan kaynakları raporlamalarını hazırlamak ve analiz etmek
5 Tem 2025;
from:
kariyer.net