Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Firmamızın Merkez Ofis İnsan Kaynakları Departmanında Çalıştırılmak Üzere İnsan Kaynakları Uzmanı alınacaktır.
- Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma ekonomisi, İnsan Kaynakları, Psikoloji vb. bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları fonksiyonlarında minimum 3 yıl tecrübeli
- Sorumluluk alabilen, analiz kabiliyeti yüksek
- Ankara da ikamet eden,
- İnsan Kaynakları fonksiyonlarının (Yetkinlik Bazlı İşe Alma, Eğitim Yönetimi, Ücretlendirme, Bordrolama, Kariyer Planlama) uygulanmasında bilgi sahibi,
- Bordrolama ve Özlük işlerinin yürütülmesinde bilgi sahibi
- İş kanunu, SGK, İş-Kur ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hakim,
- Analitik düşünme, planlama, raporlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
- Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
- İlişki yönetiminde başarılı,
- MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
- İletişimi kuvvetli, sonuç odaklı, analitik,
- Seyahat engeli olmayan,
- Tercihen Canias ERP kullanmış,
İŞ TANIMI
- Firmanın tüm işe alım, seçme ve yerleştirme, aday araştırma, mülakat sürecinin uygulanması ve takibi
- Farklı ilan portallarında ilanların düzenlenmesi ve aktif takibi,
- İK Süreç Geliştirme ve İyileştirme çalışmalarına destek verilmesi,
- Organizasyon yapısı içerisinde İnsan Kaynakları süreçlerine dair ihtiyaç duyulan iyileştirmelerin analiz edilmesi ve uygulamaya alınmasının sağlanması,
- Eğitim ve geliştirme çalışmalarının takibi,
- İnsan kaynakları süreçlerine ilişkin belirlenen raporların hazırlanması ve takibi.
7 Tem 2025;
from:
kariyer.net