Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İnsan Kaynakları departmanımızda görev alacak, çalışan memnuniyetini artırmak ve şirketimizin büyümesine katkı sağlamak amacıyla İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyonda, işe alım süreçlerinden performans değerlendirmelerine kadar geniş bir yelpazede görev alacak, çalışan ilişkilerini yöneterek şirket kültürünü güçlendireceksiniz. Dinamik bir çalışma ortamında, insan kaynakları süreçlerini etkin bir şekilde yürütecek ve şirketimizin hedeflerine ulaşmasına katkı sağlayacaksınız.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- En az 2, en fazla 20 yıl İnsan Kaynakları pozisyonunda deneyim
- İnsan kaynakları süreçleri ve uygulamaları hakkında bilgi sahibi
- İşyerinde çalışma koşullarına uyum sağlayabilme
- Güçlü iletişim ve organizasyon becerilerine sahip
- Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği
- MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilme
- B sınıfı sürücü belgesine sahip
Rol ve Sorumluluklar
- İşe alım süreçlerini yönetmek ve yeni çalışanların oryantasyon süreçlerini organize etmek
- Çalışan performans değerlendirmelerini yürütmek ve gelişim planları oluşturmak
- İnsan kaynakları politikalarını ve prosedürlerini uygulamak ve geliştirmek
- İş sağlığı ve güvenliği süreçlerini takip etmek ve gerekli önlemleri almak
- İnsan ilişkileri, özveri, detaylara dikkat, sorumluluk sahibi ve sorumluluk alabilme yeteneklerine sahip olmak
- Çalışan eğitim ve gelişim programlarını planlamak ve uygulamak
- İnsan kaynakları raporlarını hazırlamak ve üst yönetime sunmak
- Çalışan verilerini güncel tutmak ve gizliliğini sağlamak
- Şirket içi iletişimi güçlendirmek ve etkin bir iletişim ağı oluşturmak
- PDKS süreçlerine hakim olmak, raporlamak, ay sonu maaş düzenlemeye hazır hale getirmek
- Personel ücretlerini hazırlamak
18 Tem 2025;
from:
kariyer.net