Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinde mezun,
- İnsan Kaynakları alanında Turizm ve Otelcilik sektörlerinde en az 3-5 yıl yönetici seviyesinde deneyim sahibi,
- MS Office programlarına ve Logo Bordro programına hakim,
- Tüm insan kaynakları fonksiyonları konusunda yetkin,
- Bordrolama, ücretlendirme, personel özlük işlemleri, aday seçme ve işe alım gibi İK süreçlerine hakim,
- Üst Yönetim' e gerekli raporlamaları yapabilecek,
- Analitik, sonuç odaklı, iletişim yönü kuvvetli,
- İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Hukuku mevzuatına hakim,
- İş Sağlığı ve Güvenliği kanunu ile uygulamalarına hakim,
- Çözüm odaklı ve analitik yaklaşım sahibi,
İŞ TANIMI
- İş yeri kuralları ve düzeninin sağlanmasına yönelik politika ve prosedürleri uygulamak.
- Bordrolama ve tahakkuk işlemlerinin ve maaş hesaplamalarının gerçekleştirilmesini sağlamak.
- Personel Özlük süreçlerini yönetmek.
- İşe alım süreçlerini organize etmek ve zamanında adayın yerleştirme sürecini sağlamak.
- İş hukuku süreçlerini ilgili mevzuatlar doğrultusunda yürütmek.
- İş Kanunu, SGK, İş-Kur, 6331 Sayılı İş sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve diğer ilgili mevzuatlar doğrultusunda çalışmak.
- Tüm birimler ile işbirliği içerisinde çalışabilecek.
- İşletmenin organizasyonel verimliliğini ve etkinliğini artırmaya yönelik çalışmalara katkı sağlamak.
11 Tem 2025;
from:
kariyer.net