Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Temeli 1950’ li yıllarda atılan, jeneratör üretimi, doğalgaz dağıtım faaliyetleri ve enerji santraller kurulum / işletimi ile enerji sektörünün lider firmalarından biri olan Kazancı Holding bünyesinde aşağıdaki niteliklere sahip “Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.
Genel Nitelikler:
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Bordro ve Özlük İşlerini uçtan uca uygulama ve yönetmeye yetkin,
- Yasal mevzuat, SGK uygulamaları ve İş Kanunu bilgi ve deneyimine sahip, bu alanları uygulama ve yönetmeye yetkin,
- Teşvik Yönetiminde bilgili ve etkin,
- Sendika süreçlerinde deneyim sahibi,
- Tercihen Endüstriyel İlişkiler tecrübesi olan (Fark Bordrosu, diğer yan haklar),
- Bordro programı kullanımında yetkin, tercihen Humanist İnsan Kaynakları programı kullanan,
- Hem otonom çalışmayı hem de ekip çalışmasını başarabilecek,
- Disiplinli, planlı, dinamik ve sürekli öğrenmeye açık,
- İleri derecede Excel bilgisi olan,
İş Tanımı:
- Özlük sürecinin yönetilmesi,
- Puantaj kontrol ve aktarımlarının yapılması,
- Sorumlu olduğu grubun tüm bordro / tahakkuk işlemlerinin yapılması,
- Maaş ve diğer tüm ödemelerin gerçekleştirilmesi, banka ve bordro işlemlerinin yürütülmesi,
- İlgili aya ait icmal ve diğer raporların hazırlanarak mutabakat işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- Resmi kurum ve kuruluşlarla (SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma, İcra Daireleri ve İŞKUR) ilgili yasal süreçlerin yürütülmesi,
- Mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda izin yönetiminin yapılması,
- SGK bildirgeleri ve aylık işgücü çizelgelerinin belirlenen süreler içerisinde gerçekleştirilmesi,
- İş süreçlerinin güncel mevzuatlara ve iç prosedürlere uygun olarak yürütülmesi,
- İşten ayrılan çalışanların kıdem, ihbar tazminatı ve diğer hak edişlerinin hesaplanması,
- İnsan Kaynakları süreçlerinde doğabilecek hukuki süreçlerin takibi, personel icra dosyası takibi,
- Bordro ve Özlük Süreçleri ile ilgili hem yönetimden hem de çalışanlardan gelen taleplerin değerlendirilmesi ve uygun olanların yerine getirilmesi,
- Bütçe oluşturulması ve yönetimine destek verilmesi,
- Periyodik raporlamaların hazırlanmasına destek verilmesi.
17 Tem 2025;
from:
kariyer.net