Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Tekstil sektöründe 50 yılı aşkın deneyime sahip profesyoneller tarafından 1968 yılında kurulan MERKOTEKS; sektöründe sağladığı yüksek müşteri memnuniyetini, üretim ve hizmet kalitesi ile birlikte güvenilir iş yapma anlayışına borçludur.
MERKOTEKS Ar-ge deneyimine ve günümüz teknolojisine sahip üretim tesisleri ile Avrupa’nın tercih edilen üreticileri arasında yer alan ve OCS, RCS, GRS VE GOTS sertifikalarına sahip; BSCI ve SEDEX gibi uluslararası normlar ve sistemler tarafından üretim standartları belgelenen, hedef pazarlara ürünlerini çevreci yaklaşımlarla sunan duyarlı bir kuruluştur.
Profesyonel kadromuza dahil etmek üzere Çerkezköy/ Tekirdağ OSB 'de yer alan fabrikamızda görev alacak " İnsan Kaynakları Uzmanı " aramaktayız.
Genel Nitelikler;
- Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi veya Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden mezun,
- LOGO BORDRO PLUS personel programını kullanabilen,
- Sosyal uygunluk denetimleri hakkında deneyimli,
- Sedex, BSCI, İnditex, GTW denetimleri, Hig denetimleri, Müşteri Denetimleri, SLCP denetimleri konusunda deneyim sahibi,
- Çalışma hayatını düzenleyen kanunlar hakkında bilgi sahibi olan(4857,5510,6331..vb)
- PDKS programlarında deneyimli,
- Bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda en az 5 yıl deneyimine sahip,
- Bütçeleme, raporlama ve analiz yeteneğine sahip olmak,
- MS Office programlarına iyi derecede hakim,
- Analiz ve raporlama becerisine sahip,
- Personel özlük dosyasında bulunması gerekenler hakkında bilgi sahibi olan,
- Tekirdağ / Çerkezköy bölgesinde ikamet eden veya edebilecek,
İş Tanımı ;
- Tüm personel özlük dosyalarının eksiksiz bulundurulması ve bordrolama işlemlerinin eksiksiz yürütülmesini sağlamak,
- İşe giriş işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesini sağlamak,
- PDKS takibini gerçekleştirmek, oluşabilecek kart basma veya hataların çözümünü sağlamak
- İşten çıkış işlemelerin mevzuata uygun şekilde yürütülmesi, arabulucu veya mahkemece belgelerin istenmesi halinde ilgili evrakları hazırlayabilecek,
- Personellerin yöneticileri tarafından onaylanan yıllık izin talep formlarını sisteme girilmesini ve imzalarının tamamlanarak dosyalanmasını, yıllık izin defterine kaydının tutulması sağlamak,
- Resmi kurumlara gerekli bildirimleri yasal süreler dahilinde yapmak,
- İşkur iş gücü çizelgelerini takip etmek her ay eksiksiz olarak sisteme işlemek,
- Personel özlük ve bordro süreçleri ile ilgili istenen raporları hazırlamak,
- Tercihen daha önce işe alım süreçleri yönetmiş, uygun işe uygun adayın yerleştirilmesi, oryantasyonunun ve eğitimlerinin tamamlanması sağlayacak.
- İş yerinde disiplinsizlik oluşması durumunda personelin buna uygun ikaz ve tutanak işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- İSO Belgeleri hakkında bilgi sahibi olan,
- 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği kanunu hakkında bilgi sahibi olmak,
- Oluşan İş Kazalarının süresi içerisinde bildirimlerinin yapılması ve istirahat raporlarının sistemden zamanında onaylanması,