Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İnsan Kaynakları departmanımızda görev alacak, dinamik ve yenilikçi bir İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyonda, çalışan memnuniyetini artırmak, eğitim süreci, işe alım süreçlerini yönetmek ve şirketimizin insan kaynakları stratejilerini geliştirmek için önemli bir rol üstleneceksiniz. İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmak isteyen, analitik düşünme yeteneğine sahip ve iletişim becerileri güçlü bir ekip arkadaşı arıyoruz.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- En az 3 yıl İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonunda deneyim
- İyi derecede İngilizce bilgisi
- İşyerinde çalışma modeline kolay uyum sağlayabilen
- B sınıfı sürücü belgesine sahip
- Güçlü iletişim ve müzakere becerileri olan
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği gelişmiş
- İnsan kaynakları süreçleri ve uygulamaları hakkında bilgi sahibi
- MS Office programlarını etkin kullanabilen
- Takım çalışmasına yatkınlık ve liderlik becerileri gelişime uygun
- Çalışan memnuniyeti ve bağlılığı konularında deneyimli
Rol ve Sorumluluklar
- İşe alım süreçlerini yönetmek ve yeni yetenekleri şirkete kazandırmak
- İşe alım yönetimi ve raporlama süreçlerini yürütmek
- Çalışan eğitim ve gelişim programlarını planlamak ve uygulamak
- Çalışan memnuniyeti anketleri düzenlemek ve sonuçları analiz etmek
- İnsan kaynakları politikalarını geliştirmek ve uygulamak
- Çalışan ilişkilerini yönetmek ve çözüm önerileri sunmak
- Performans değerlendirme sürecinde görev almak
- İş hukuku ve mevzuatına uygun insan kaynakları uygulamaları geliştirmek
- İnsan kaynakları verilerini analiz ederek stratejik karar sürecine destek olmak
- Çalışanların kariyer gelişimlerini desteklemek ve yönlendirmek
- İşe alım, müzakere ve eğitim yönetimi konularında aktif rol almak
- Üretim ve ofis çalışanlarının yıllık izin, ücretli-ücretsiz izin, rapor, puantaj gibi çalışma hayatının temel unsurlarının yönetimi.
25 Tem 2025;
from:
kariyer.net