Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri veya Psikoloji gibi ilgili bölümlerinden mezun. Tercihen İnsan Kaynakları alanında yüksek lisans derecesine sahip
- İnsan Kaynakları fonksiyonlarının uygulama alanlarında hizmet sektöründe başta Personel ve Özlük işlemleri ile Bordrolama süreçleri olmak üzere, Seçme ve Yerleştirme, Ücret Yönetimi ve Yetenek Yönetimi süreçlerinde en az 5 yıl tecrübe kazanmış
- Tercihen İnsan Kaynakları ve Personel Özlük işlemleri kariyerinde Turizm, Otelcilik, Restoran Yönetimi veya Organizasyon Hizmetleri sektör deneyimleri olan
- İş Kanununa ve SGK mevzuatına hakim
- Çok iyi düzeyde İngilizce bilen
- İletişim becerileri güçlü, insan odaklı, analitik ve stratejik bakış açısına sahip
İş Tanımı: Şirketin tüm İnsan Kaynakları ve Personel Özlük İşlemleri süreçlerini yönetmek ve koordine etmek, ilgili resmi kurum ve kuruluşlar ile birimlerle ilişkileri yönetmek, gerekli sistemleri kurmak, süreçleri tasarlamak ve uygulamak/uygulanmasını sağlamak
17 Tem 2025;
from:
kariyer.net