Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Geleceği birlikte inşa ettiğimiz bu yolculukta, çalışanlarımızın gelişimine katkı sağlayacak, öğrenmeyi kurumsal kültürün bir parçası haline getirecek bir İnsan Kaynakları Sorumlusu arıyoruz.
Bu pozisyonda görev alacak ekip arkadaşımızdan beklentimiz:
- Kurumun stratejik hedefleri doğrultusunda öğrenme ve gelişim planları hazırlamak ve hayata geçirmek,
- Eğitim ihtiyaç analizlerini gerçekleştirmek ve bu doğrultuda eğitim planlarını oluşturmak,
- Fabrika ve ofis çalışanlarına yönelik teknik, kişisel ve yönetsel gelişim eğitimlerini organize etmek,
- Dijital ve yüz yüze eğitim içeriklerinin tasarımı ve yürütülmesinde aktif rol almak,
- Eğitim süreçlerinin takibi, raporlanması ve etkinliğinin ölçümlenmesini sağlamak,
- İş başı eğitim süreçlerini planlamak, yürütmek ve değerlendirmek,
- İnsan kaynakları süreçlerine destek olmak,
- İç denetim ve dış denetim süreçlerine hazırlık yapılması, gerekli İK belgelerinin ve raporlarının sağlanmasını sağlamak.
Adaylardan Beklentilerimiz:
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
- İyi derecede sözlü ve yazılı İngilizce bilen,
- Tercihen üretim/fabrika ortamında eğitim & gelişim süreçlerinde minimum 3 yıl deneyim sahibi,
- MYK süreçlerinde, yüz yüze ve dijital eğitim yöntemleri ve öğrenme teknolojileri konusunda bilgi sahibi,
- MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,
- İleri düzeyde sözlü ve yazılı iletişim becerilerine sahip,
- Yaptığı her işe değer katmak isteyen,
- Güçlü organizasyon, planlama ve takip becerileri olan,
- Takım çalışmasına yatkın, öğrenmeye ve gelişmeye açık,
- Çerkezköy/Çorlu/Saray’da ikamet eden veya edebilecek olan.
Ekibimizin bir parçası olmak isteyen adayların başvurularını bekliyoruz!
22 Tem 2025;
from:
kariyer.net