Çağrı Merkezi Takım Lideri

Yero Yurtdışı Eğitim Rehberlik ve Organizasyon -I
Ankara Tam günden Tam zamanlı

Açıklama:

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

ÇAĞRI MERKEZİ TAKIM LİDERİ


YERO International Education Ailesine katılmak ister misiniz?

Biz Kimiz?

1999 yılından bu yana yurtdışı eğitim sektörünün içinde bulunan YERO, Work and Travel, Work and Study, Yurt Dışı Dil Okulları, Sertifikalı Yurt Dışı Eğitim Programları, Yaz Kampları, Staj Programları, Yurt Dışı Üniversite ve Yüksek Lisans Programları gibi geniş hizmet yelpazesi ile öğrencilerine dünyanın dört bir yanı için, dil öğrenme ve başka ülkelerdeki kültürel yapının daha yakından tanınması için çalışmalarda bulunan bir yurtdışı eğitim ve danışmanlık firmasıdır.


Genel Nitelikler

  • Çağrı Merkezi alanında ekip liderliği deneyimine sahip,
  • Raporlama ve analiz yeteneği gelişmiş,
  • Hedef odaklı ekip yönetmek, ekip motivasyonu ve koçluğu konusunda deneyimli,
  • Ekiplerin satış hedeflerini arttıracak eğitimler verebilecek,
  • İnsan ilişkilerine önem veren,
  • Sorumluluğundaki süreçlerin iyileştirilmesi ve geliştirilmesi amacıyla çalışmaların başlatılması ve sonuçlarının değerlendirilmesi,
  • Yeni kurum ve kuruluşlara görüşme yapacak, bunun için saha çalışmalarına çıkabilecek


Neler Bekliyoruz?


  • Inbound ve outbound çağrı dinleyerek kalite standartlarına uyum becerilerini izlemek,
  • Anlık çağrı dinleme ve geri bildirimlerini yapmak.
  • Hızlı problem çözebilen, sonuç odaklı ve gerektiğinde insiyatif alabilen,
  • Sözlü ve yazılı iletişim becerileri kuvvetli, zaman yönetimi konusunda hassas,
  • Tüm çağrı merkezi temsilcilerinin performansını düzenli olarak gözden geçirmek, geri bildirim vermek,
  • Yeni işe başlayan satış temsilcilerinin dahili sistem entegrasyonunu sağlamak, operatörlere yönelik eğitim düzenlemek ve gelişimlerini sağlamak,
  • Yönetim birimlerine periyodik olarak çağrı performans raporlarını sunmak ve çağrı merkezindeki performansı iyileştirmek için yeni stratejiler belirlemek,
  • Turnover oranlarının takibi ve ekibin bağlılığını sağlamak,
  • Müşteri şikayetlerinin oluşmaması için proaktif yaklaşımlarla önlem almak ve müşteri şikayetlerinin azaltılması için çalışanları bu yönde eğitmek,
  • Takımının yetkili çağrılarını karşılamak,
  • Çağrı Merkezi çalışanları ile geri bildirim toplantıları düzenlemek,


Neler Vaat Ediyoruz?


  • Enerjisi hiç bitmeyen, öğretmekten keyif alan ve kalifiye bir ekip ile çalışma fırsatı,
  • Konforlu ve eğlenceli bir çalışma alanı,
  • Tamamlayıcı Sağlık Sigortası,
  • Yemekhane hizmeti,
  • Doğum Günü İzni,
  • Gelişimini destekleyecek eğitimler,
  • Kültürümüzü tanıyabilmen için sana özel bir oryantasyon programı ve işe adapte olana dek sana destek olacak bir ekip arkadaşı,
  • Yurt içinde ve dışında gezi planları, doğum günü kutlamaları, pizza partileri gibi çeşit çeşit şirket içi etkinlikler!

Eğer siz de uluslararası bir ekibin parçası olmak ve kariyerinize güçlü bir adım atmak istiyorsanız, başvurunuzu bekliyoruz!

24 Tem 2025;   from: kariyer.net

Benzer boş pozisyonlar

  • Tuğra Nuri Erol - Erol Hukuk Bürosu
  • Ankara
... az 1 yıl Çağrı Merkezi'nde agent, en az 3 yıl da Çağrı Merkezi takım liderliği ya ... bulunacak adaylarla 2 ay süreyle ADAY TAKIM LİDERİ pozisyonunda eğitim ve deneme süreci ...
8 gün önce
  • OTEK MEDYA ANONİM ŞİRKETİ
  • Ankara
... gösteren, çağrı merkezimiz bünyesinde satış ekiplerinin yönetiminden sorumlu olacak Takım Lideri arıyoruz. ... Çağrı merkezi eğitim satışında en az 3 yıl deneyimli , en az 1 yıl takım ... hedeflerle çalışmaya yatkın CRM, çağrı merkezi yazılımları ve Microsoft Office ...
2 gün önce
  • Risus Çağrı Hizmetleri
  • Ankara
... : 2003 YILINDAN BUYANA ÇAĞRI MERKEZİ, SATIŞ PAZARLAMA VE SİGORTA ... ÇAĞRI MERKEZİ, SATIŞ PAZARLAMA VEYA MÜŞTERİ HİZMETLERİ ALANINDA DENEYİMLİ, MİN. 1 YIL TAKIM LİDERİ ... İNSAN İLİŞKİLERİ KUVVETLİ, TAKIM ÇALIŞMASINA YATKIN, TAKIM OLUŞTURABİLECEK, ERKEK ADAYLAR ...
14 gün önce
  • GÖKNET İLETİŞİM ANONİM ŞİRKETİ
  • Ankara
Açıklama: GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI Görev ve Sorumluluklar; Ekip üyelerinin performansını yönetmek ve geliştirmek, Ekibin hedeflerine ulaşmasını sağlamak, Proje yönetimi süreçlerini takip etmek, Performans değerlendirmeleri yaparak ekip üyelerine geri ...
bir gün önce