Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Stratejik insan kaynakları süreçlerini yönetecek ve geliştirecek bir Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyonda, çalışan memnuniyetini artırmak, yetenek yönetimi süreçlerini optimize etmek ve organizasyonel gelişim projelerine liderlik etmek için çalışacaksınız. Dinamik bir ekipte yer alarak, şirketimizin büyümesine katkı sağlayacak ve insan kaynakları stratejilerimizi ileriye taşıyacak bir profesyonel arıyoruz. İzmir ve Aliağa şehir içi servisimiz mevcuttur.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- En az 5, en fazla 10 yıl Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonunda deneyim
- İnsan Kaynakları yönetimi, organizasyonel gelişim ve yetenek yönetimi konularında derin bilgi sahibi
- Güçlü iletişim ve liderlik becerilerine sahip
- Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği yüksek
- MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen
- Değişim yönetimi ve proje yönetimi konularında deneyimli
- Çalışan bağlılığı ve motivasyonu artırma konusunda yaratıcı çözümler üretebilen
Rol ve Sorumluluklar
- İnsan Kaynakları stratejilerinin geliştirilmesi ve uygulanmasına liderlik etmek
- Çalışan memnuniyeti ve bağlılığını artırmak için projeler geliştirmek ve uygulamak
- Yetenek yönetimi süreçlerini optimize etmek ve geliştirmek
- Organizasyonel gelişim projelerine liderlik etmek
- Üretim şirketlerinde görev almış deneyimi ile süreç iyileştirme çalışmalarına katkı sağlamak
- İşe alım süreçlerini yönetmek ve en iyi yetenekleri şirkete kazandırmak
- Performans değerlendirme süreçlerini yönetmek ve geliştirmek
- Çalışan eğitim ve gelişim programlarını planlamak ve uygulamak
- İnsan Kaynakları raporlamalarını hazırlamak ve üst yönetime sunmak
- Çalışma yasaları ve yönetmeliklerine uygunluk sağlamak
- Çapraz fonksiyonel ekiplerle iş birliği yaparak insan kaynakları projelerini yürütmek
24 Tem 2025;
from:
kariyer.net