Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Walker's Coffee House
Walker's Coffee House, 2017 yılında Eskişehir’de kurulmuş olup, 6 ilde 16 şubesi ile hizmet vermektedir. Kuruluşundan bu yana, nitelikli kahve ve müşteri odaklı hizmet anlayışı ile sektörde kendine sağlam bir yer edinmiştir. Müşterilerine sadece kahve değil, aynı zamanda zengin ve kaliteli bir mutfak deneyimi de sunan Walker's Coffee House, kahvaltı, tatlılar ve özgün yemek çeşitleriyle de dikkat çekmektedir.
Walker's, sadece bir kahve zinciri değil, aynı zamanda sıcak ve samimi bir buluşma noktası olarak tasarlanmıştır. Kendi alanında uzman çalışanlarıyla nitelikli bir kahve ve mutfak deneyimi yaşatmayı hedefleyen Walker's Coffee House, "küçük şeylerin büyük anlamlar taşıdığı" inancını yaşatan hizmet anlayışıyla misafirlerine eşsiz bir atmosfer sunmaktadır.
İŞ TANIMI VE GEREKLİLİKLER:
-Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl tecrübeli
-Çalışma hayatına ilişkin mevzuatlarına (İş Kanunu, SGK Mevzuatı, İş Güvenliği vb.) hâkim,
-Personel özlük dosyalarının düzenlenmesi ve hazırlanması konusunda deneyimli,
-Aylık puantaj ve tahakkuk işlemlerinde deneyimli,
-İşe alım, eğitim, performans yönetimi süreçlerinde deneyimli,
-Bordro ve puantaj uygulamalarını kullanabilen,
-MS Office programlarını (excel, word, powerpoint) çok iyi seviyede kullanan,
-Etkili iletişim ve empati yeteneği kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
-Merkez ofis ve şube kadrolarının işe alım, oryantasyon ve kariyer planlama süreçlerini yönetmek,
-Her pozisyon ile ilgili potansiyel adaylar bulmak, aday bankası oluşturmak ve sürekli güncel tutmak,
-Performans ölçme, değerlendirme ve ücretlendirme sistemini kurma, uygulama,
-İş/pozisyon gerekliliklerini (görev tanımları) ortaya koyma, mevcut personeli buna göre değerlendirme,
-Kariyer planlama sisteminin kurmak ve uygulamak,
-Çalışan motivasyonunu ve şirkete bağlılığını arttırıcı sosyal aktiviteler organize etmek,
-Eğitim ihtiyaç tespitinin yapılması, buna göre gerekli eğitimlerin verilmesi, organize etmek,
-Periyodik olarak İK raporları hazırlamak, yönetime sunmak ve hukuk birimi ile koordineli çalışmak,
-Firmada İK ile ilgili oluşturulmuş olan tüm süreçlerin geliştirilerek disiplinli bir şekilde uygulamak/uygulanmasını sağlamak,
-Kurumsallaşma çerçevesinde İK ile ilgili firmada oluşturulması gereken diğer tüm süreçleri belirleme, projelendirme, hayata geçirme,
-Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan,
-Ankara'da ikamet eden / edebilecek olan,
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu için çalışma arkadaşı aramaktayız.