Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuatlarına hakim,
- Performans yönetimi, Kariyer Planlama, Özlük Süreçleri, Puantaj, Bordrolama, Eğitim uygulamalarında ve üretim sektöründe en az 3 yıl deneyimli,
- MS Office programları ve Canias İ.K. deneyimi olan,
- ERP sistemleri bordro modüllerini kullanmış, tercihen Canias modülü kullanımında tecrübeli,
- İletişimi ve İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş, dinamik,
- Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı.
İŞİN TANIMI
- Personel özlük dosyalarının yasal düzenlemelere uygun olarak düzenlenmesi,
- Personel işe giriş / çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- Personelin icra kesintileri, aile durum bildirimlerinin ve sağlık raporlarının takibi,
- Personelin yıllık izinlerinin takibi, kayıtlarının tutulması ve raporlanması
- Aylık puantaj hesaplarının, çalışanların tüm tahakkuk işlemlerinin, bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncellenmesi ve gerekli yasal değişikliklerin yapılması,
- Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerin takibi, tahakkuku ve kontrolünün yapılması,
- SGK aylık, günlük bildirgelerin verilmesi ve diğer tüm SGK işlemlerinin yerine getirilmesi.
10 Tem 2025;
from:
kariyer.net