Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İnsan Kaynakları alanında uzmanlaşmış, dinamik ve yenilikçi bir ekibin parçası olarak çalışacak bir İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyonda, çalışan memnuniyetini artırmak, işe alım süreçlerini yönetmek ve şirketimizin insan kaynakları stratejilerini geliştirmek için önemli bir rol üstleneceksiniz. İşyerinde çalışma modeli ile, şirketimizin büyümesine katkı sağlayacak ve çalışanlarımızın kariyer gelişimlerini destekleyeceksiniz.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- En az 5, en fazla 10 yıl İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonunda deneyimli
- İnsan Kaynakları süreçleri ve uygulamaları konusunda derin bilgi sahibi
- İşyerinde çalışma modeline uyum sağlayabilme
- Güçlü iletişim ve müzakere becerileri
- Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği
- Çalışan ilişkileri yönetimi konusunda deneyim
- Performans değerlendirme sistemleri hakkında bilgi sahibi
- Organizasyonel gelişim ve değişim yönetimi konularında tecrübe
- B sınıfı sürücü belgesine sahip
Rol ve Sorumluluklar
- İşe alım süreçlerini yönetmek ve yeni yetenekleri şirkete kazandırmak
- Çalışan memnuniyetini artırmak için stratejiler geliştirmek
- Performans değerlendirme süreçlerini yürütmek ve geliştirmek
- Çalışan eğitim ve gelişim programlarını planlamak ve uygulamak
- İnsan Kaynakları politikalarını ve prosedürlerini geliştirmek ve güncellemek
- Çalışan ilişkilerini yönetmek ve çözüm odaklı yaklaşımlar geliştirmek
- Analitik düşünme yeteneği ile veriye dayalı kararlar almak
- İnsan Kaynakları raporlarını hazırlamak ve üst yönetime sunmak
- Organizasyonel değişim süreçlerini yönetmek ve desteklemek
- Çalışan bağlılığını artırmak için projeler geliştirmek
14 Tem 2025;
from:
kariyer.net