Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İnsan Kaynakları Sorumlusu, şirketin insan kaynakları süreçlerini yöneten, çalışan ilişkilerini düzenleyen ve işe alım süreçlerini yürüten bir pozisyondur. Aynı zamanda personel politikalarını oluşturur, uygular ve personel ile ilgili konularda danışmanlık hizmeti verir.
Genel Nitelikler
- Üniversite mezunu, tercihen İnsan Kaynakları, İşletme, Psikoloji veya ilgili bir alanda eğitim almış
- İnsan kaynakları yönetimi konusunda en az 3 yıl deneyime sahip
- İş Kanunu, SGK mevzuatı ve diğer ilgili mevzuatlara hakim
- İletişim becerileri güçlü, problem çözme yeteneğine sahip
- Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkilerinde başarılı
- MS Office programlarına hakim
İş Tanımı
- İşe alım süreçlerini yürütmek, pozisyon tanımları oluşturmak ve ilan vermek
- Personel politikalarını oluşturmak, güncellemek ve uygulamak
- İş Kanunu ve SGK mevzuatı çerçevesinde işlemleri yürütmek
- Personel dosyalarını düzenlemek ve güncel tutmak
- İşyeri içi eğitim programlarını planlamak ve yürütmek
- Çalışan performansını değerlendirmek ve gelişim planları oluşturmak
- İşyeri içi iletişimi düzenlemek ve çalışan ilişkilerini yönetmek
11 Tem 2025;
from:
kariyer.net