Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
İnsan Kaynaklarının gelişim süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,
Performans yönetimi, yetenek yönetimi, eğitim ve gelişim yönetimi gibi organizasyonel gelişim süreçlerinde deneyimli,
MS Office uygulamalarına hakim, özellikle ileri seviye excel bilgisine sahip,
İletişim becerileri yüksek, takım çalışmasına yatkın,
Takip yeteneği gelişmiş, sonuç odaklı çalışan,
Öğrenme ve gelişime açık, iç motivasyonu yüksek,
Analitik düşünme, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş.
"Organizasyonel Gelişim Uzmanı" arıyoruz.
İŞ TANIMI
İnsan Kaynakları ile ilgili periyodik raporların hazırlanması ve yayınlanması,
Dijital platformlar üzerinde İnsan kaynakları süreçlerinin güncel tutulması ve sistem geliştirme çalışmalarının yürütülmesi,
Performans değerlendirme, yetenek yönetimi, kariyer yönetimi, eğitim ve gelişim organizasyonları gibi insan kaynakları süreçleri yürütmek,
Organizasyonel yapılanma, iş analizi, görev tanımları, iş süreçleri tasarımı çalışmalarında görev almak.