Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Satış ve Pazarlama sektöründe faaliyet gösteren şirketimizde, İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonunda görev alacak bir ekip arkadaşı arıyoruz. Bu pozisyonda, şirketimizin insan kaynakları süreçlerini etkin bir şekilde yöneterek, çalışan memnuniyetini artıracak ve organizasyonel gelişime katkı sağlayacak bir profesyonel arıyoruz. Dinamik bir çalışma ortamında, stratejik insan kaynakları yönetimi konularında liderlik yapacak ve şirketimizin büyümesine katkıda bulunacak bir takım arkadaşı arıyoruz.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- En az 3, en fazla 10 yıl İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonunda deneyim
- İngilizce (Orta) dil bilgisine sahip
- İşyerinde çalışma modeline uyum sağlayabilecek
- B sınıfı sürücü belgesine sahip
- İnsan kaynakları süreçleri ve uygulamaları konusunda bilgi sahibi
- Çalışan ilişkileri, performans yönetimi ve işe alım süreçlerinde deneyimli
- Güçlü iletişim ve müzakere becerilerine sahip
- Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği gelişmiş
- Organizasyon ve planlama becerileri yüksek
- Stratejik düşünme ve kriz yönetimi konularında yetkin
- Gizlilik ve etik değerlere önem veren
Rol ve Sorumluluklar
- İnsan kaynakları stratejilerinin geliştirilmesi ve uygulanmasına katkı sağlamak
- Çalışan memnuniyeti ve bağlılığını artıracak projeler geliştirmek
- İşe alım süreçlerini yönetmek ve yetenekli adayları şirkete kazandırmak
- Performans değerlendirme süreçlerini koordine etmek ve geliştirmek
- Çalışan ilişkilerini yönetmek ve çözüm odaklı yaklaşımlar geliştirmek
- Organizasyonel gelişim ve değişim yönetimi süreçlerinde aktif rol almak
- Mentorluk ve koçluk programları geliştirmek ve uygulamak
- İnsan kaynakları raporlamalarını hazırlamak ve üst yönetime sunmak
- Çalışan eğitim ve gelişim programlarını planlamak ve yürütmek
- İş sağlığı ve güvenliği süreçlerini desteklemek
- Şirket politikaları ve prosedürlerinin uygulanmasını sağlamak
- Etkili yazılı ve sözlü iletişim becerilerini kullanarak, tüm seviyelerdeki çalışanlarla etkili iletişim kurmak
24 Tem 2025;
from:
kariyer.net